Arbeidsrecht & Juridisch Advies

Weffers
Legal

Uw rechten, onze prioriteit

Juridisch advies en begeleiding voor werknemers in Nederland — van vaststellingsovereenkomst tot non-concurrentiebeding.

Specialisten voor Poolse werknemers · Specjaliści dla polskich pracowników · Specialists for Polish employees

Werkgever betaalt bij VSO
NL & PL gesproken
Eerste intake gratis

Wij helpen u met

Kies uw situatie

  • Vaststellingsovereenkomst beoordelen
  • Non-concurrentiebeding aanvechten
  • Ontslag & vergoeding
  • Loonbetaling & ziekte
  • Gratis intake aanvragen
Eerste intake gratis NL & PL VSO: werkgever betaalt
Scroll
Hoe het werkt

Drie stappen naar zekerheid

01

Gratis intake

Vertel ons uw situatie. Wij beoordelen gratis of en hoe wij u kunnen helpen — zonder verplichtingen.

02

Wij gaan aan het werk

Documenten beoordelen, onderhandelen met uw werkgever, correspondentie voeren — wij regelen het volledig.

03

Resultaat & betaling

Bij een vaststellingsovereenkomst betaalt de werkgever onze kosten. U betaalt niets.

Wat wij doen

Onze diensten

Nasze usługi

Our services

Weffers Legal biedt brede juridische begeleiding op het gebied van arbeidsrecht — van vaststellingsovereenkomsten tot non-concurrentiebedingen en alles daartussenin.

💡 Bij een vaststellingsovereenkomst is de werkgever wettelijk verplicht de kosten van juridisch advies te vergoeden. U betaalt in dat geval niets.

Meest gevraagd · Werkgever betaalt
Vaststellingsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst (VSO) is een overeenkomst waarbij u met wederzijds goedvinden uit dienst treedt. De werkgever is wettelijk verplicht u te wijzen op het recht op juridisch advies én de kosten daarvan te vergoeden. Wij beoordelen de overeenkomst, onderhandelen over een betere vergoeding en begeleiden u door het hele proces.

  • Beoordeling van de overeenkomst op volledigheid en juistheid
  • Onderhandelen over hogere ontslagvergoeding of betere voorwaarden
  • Controleren of u recht heeft op WW-uitkering na ondertekening
  • Bedenktijd van 14 dagen uitleggen en bewaken
  • Correspondentie met werkgever namens u voeren
Kosten: Werkgever betaalt
Juridische expertise
Non-concurrentiebeding

Een non-concurrentiebeding beperkt u na ontslag in uw vrijheid om bij een concurrent te werken of zelf een bedrijf te starten. Niet elk beding is rechtsgeldig. Wij toetsen de geldigheid, onderhandelen over versoepeling of vergoeding, en informeren u over uw rechten en mogelijkheden.

  • Toetsing geldigheid: is het beding rechtsgeldig overeengekomen?
  • Beoordeling reikwijdte: tijd, geografie, branche
  • Onderhandelen over vergoeding of versoepeling
  • Advies over uw rechten en mogelijkheden
Kosten: Op basis van uurtarief
Ontslag & vergoeding
  • Ontslag op staande voet aanvechten
  • Transitievergoeding berekenen en claimen
  • WW-aanvraag begeleiden
  • Ontslagvergunning UWV
Kosten: Uurtarief of vast
Ziekte & re-integratie
  • Rechten bij loondoorbetaling tijdens ziekte
  • Re-integratieverplichtingen werkgever
  • Geschillen over ziekteverzuim
  • Spoor 1 en spoor 2 begeleiding
Kosten: Uurtarief of vast
Contracten & clausules
  • Arbeidscontract beoordelen voor ondertekening
  • Relatiebeding, geheimhouding, boeteclausule
  • Nuluren- en oproepcontracten
  • Uitzend- en detacheringsconstructies
Kosten: Uurtarief of vast
Bemiddeling
  • Bemiddeling werkgever–werknemer
  • Arbeidsconflict oplossen zonder rechter
  • Tweetalig (NL/PL) bij Poolse werknemers
  • Snel en kostenefficiënt
Kosten: Vaste prijs p/sessie
Over Weffers Legal

De brug tussen u en het Nederlandse recht

Most między Tobą a holenderskim prawem

The bridge between you and Dutch law

Werknemers — ook Poolse werknemers — verdienen gelijkwaardige juridische bescherming. Weffers Legal staat voor toegankelijk, eerlijk en betaalbaar arbeidsrechtadvies.

Weffers Legal
Arbeidsrechtadvies & Bemiddeling

Weffers Legal is opgericht vanuit de overtuiging dat elke werknemer — ongeacht nationaliteit of taalniveau — recht heeft op goede juridische begeleiding. Te vaak worden werknemers geconfronteerd met juridisch jargon dat ze niet begrijpen, of werkgevers die hen juridisch overlopen.

Wij specialiseren ons in arbeidsrechtelijke begeleiding met bijzondere focus op Poolse werknemers in Nederland — actief in sectoren als slachterijen, vleesverwerking, kassen, logistiek en orderpicking.

Onze waarden

Waarom Weffers Legal

⚖️
Eerlijk & transparant

Geen verrassingen. Wij zijn vooraf duidelijk over kosten, verwachtingen en mogelijkheden. Geen advocatentaal, gewoon helder Nederlands en Pools.

🌍
Tweetalig NL, PL & EN

Wij communiceren volledig in het Nederlands, Pools én Engels. Geen taalbarrière, geen misverstanden.

🤝
Werkgever betaalt

Bij vaststellingsovereenkomsten is de werkgever verplicht de juridische kosten te vergoeden. Ons advies kost u in die gevallen niets.

€ 0
Eigen bijdrage bij VSO
NL+PL
Volledig meertalig
14
Dagen bedenktijd VSO
100%
Gericht op uw belangen
Doelgroepen

Wie wij helpen

Werknemers in Nederland

Iedereen die werkt in Nederland en juridische vragen heeft over zijn of haar arbeidsrelatie — van het controleren van een contract tot begeleiding bij ontslag.

Poolse werknemers — specifieke sectoren

Wij volgen actief ontwikkelingen in sectoren waar veel Poolse werknemers actief zijn.

SlachterijenVleesverwerkingKassenOrderpickingLogistiekSchoonmaak
Blog & Nieuws

Arbeidsrecht in de praktijk

Prawo pracy w praktyce

Employment law in practice

Actuele informatie over arbeidsrecht, faillissementen in uw sector en tips voor werknemers in Nederland.

Arbeidsrecht
Mei 2025

Non-concurrentiebeding: wat zijn uw rechten en wanneer is het beding geldig?

Niet elk non-concurrentiebeding is rechtsgeldig. Wij leggen uit waar u op moet letten en wat u kunt doen als uw beding uw carrière belemmert.

Lees volledig artikel →
Faillissement
April 2025

Slachthuis in zwaar weer: wat zijn uw rechten?

Meerdere vleesverwerkende bedrijven staan onder druk. Wij monitoren de situatie.

Lees meer →
Tip
Maart 2025

VSO ontvangen? Teken nooit dezelfde dag

U heeft 14 dagen bedenktijd — maar laat u eerst adviseren. De werkgever betaalt.

Lees meer →
Arbeidsrecht
Februari 2025

De 5 meest gemaakte fouten bij een ontslag

Van te snel tekenen tot het niet claimen van uw transitievergoeding.

Lees meer →
Sector
Januari 2025

Kassenbranche onder druk: energie en arbeidskosten

Stijgende energiekosten zetten kassenbedrijven onder druk. Wat betekent dit?

Lees meer →
Pools
December 2024

Rechten van Poolse werknemers in Nederland

Nederlandse wet- en regelgeving geldt voor iedereen die in Nederland werkt.

Lees meer →
📡
AI-nieuwsmonitor — faillissementen & bedrijven in zwaar weerWij monitoren automatisch ontwikkelingen in uw sector. Meld u aan voor gratis alerts.
SlachterijenVleesverwerkingKassenOrderpickingLogistiekSchoonmaak
Neem contact op

Vrijblijvend contact — eerste intake gratis

Bez zobowiązań — pierwsza konsultacja gratis

No obligation — first intake free

Heeft u een arbeidsrechtelijke vraag? Neem gerust contact op. Bij vaststellingsovereenkomsten betaalt de werkgever onze kosten — u hoeft niets voor te schieten.

Openingstijden

Maandag – vrijdag09:00 – 18:00
ZaterdagOp afspraak
ZondagGesloten

💡 Bij een vaststellingsovereenkomst betaalt uw werkgever de juridische kosten. Neem contact op zonder zorgen over kosten.

Stuur een bericht
Wij reageren binnen 1 werkdag · Eerste intake gratis

🔒 Uw gegevens worden vertrouwelijk behandeld

Bericht ontvangen! Wij nemen binnen 1 werkdag contact met u op.

FAQ

Veelgestelde vragen

Moet ik iets betalen als ik een vaststellingsovereenkomst heb ontvangen?+

Nee. De werkgever is wettelijk verplicht uw juridische kosten te vergoeden bij een vaststellingsovereenkomst. Ons advies is voor u gratis — wij factureren rechtstreeks aan uw werkgever.

Hoe snel moet ik reageren op een vaststellingsovereenkomst?+

U heeft altijd 14 dagen bedenktijd nadat u de overeenkomst heeft ondertekend. Maar laat u liever vóór ondertekening adviseren — dat geeft een betere onderhandelingspositie.

Spreken jullie ook Pools?+

Ja, wij bieden volledig tweetalige dienstverlening in het Nederlands en Pools. U kunt alle correspondentie en gesprekken in het Pools voeren.

Is Weffers Legal een advocatenkantoor?+

Nee. Weffers Legal is een juridisch adviesbureau, geen advocatenkantoor. Wij verlenen juridisch advies, beoordelen documenten en voeren onderhandelingen. Voor gerechtelijke procedures verwijzen wij u door naar een advocaat.

Wat kost een consult als de werkgever niet betaalt?+

Wij hanteren een competitief uurtarief van € 90,00 excl. BTW, voor bestaande klanten is dit € 75,00 excl. BTW. Voor afgebakende opdrachten maken wij graag een vaste prijsafspraak. Neem contact op voor een offerte.